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冯晓强：员工的工资怎么定？

文章序号：1319

发布日期：2016年09月22日 15:19

阅读次数：5094

晓强语录——冯言疯语

有很多老板不知道该怎么给员工薪水，于是到处去学各种薪酬制定的方法，甚至学习世界500强的薪资结构。

其实，员工薪水没有固定的结构套路，500强的薪资结构你用不上，小企业没法套用大企业的制度。

员工的薪资结构就是个心里平衡问题，心理平衡他就干；心里不平衡，你给他多少都没用。

所以，老板要多从人性出发，了解你的员工，了解他思想的三套软件，这比什么制度、什么结构都管用。

——以上内容节选自《精华班》

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