华人总裁实战派导师 —冯晓强
披露红海持续十年遥遥领先秘诀,独家分享业绩暴涨实效方案
为什么要学冯晓强NLP课程?

领会企业业绩持续倍增的秘诀

管人管思想,让您的团队稳如磐石

员工自动自发持续有劲工作

让人才蜂拥而致为您效劳

建立更加和谐美满的家庭

获得更加亲密无间的亲子关系

明白人、了解人你将无所不能

为什么要选择冯晓强老师?

他是一位龙头企业老板

他是实战派权威导师

红海10年企业业绩遥遥领先

他总结了36年经商感悟

他汇集了50位大师的智慧

他是一位接地气的实战型企业家

冯晓强NLP将带来怎样的改变?

让企业业绩增加2倍、4倍、8倍……

让员工做梦都为你工作

让员工赚钱、客户赚钱、企业赚钱

让您成为员工的崇拜偶像

让您成为企业的精神领袖

创造温馨愉快的夫妻关系、亲子关系

联系方式


 助教:王琪
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首页 -> 冯晓强语录【冯言疯语】 -> 是什么原因让优秀的员工不干活了?

是什么原因让优秀的员工不干活了?
  文章序号:1425 发布日期:2017年09月27日 14:47 阅读次数:6564
每个企业中都是20%的优秀员工给公司创造80%的效益,如果优秀员工不干活了,做为企业领袖应该怎么做?

目标激励、奖金刺激、罚款降职,当这些常规手段用尽时还是改变不了他的行为,你该如何呢,辞退?万一他到竞争对手公司里又恢复能量了呢?

一个人突然有重大的改变,背后一定有个重大的原因,重大的巨变产生的潜意识会影响人一生!做为企业领袖,探寻出那个背后的因,用智慧的方法帮助员工走出那个框架,然后他便为你卖命一辈子,因为他不是在为老板工作,是在帮朋友、帮亲人工作!

冯晓强NLP总裁商战,一个活着的人都要知道的课程!
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1、没有两个人是一样的。

2、一个人不能改变另外一个人。

3、有效用比只是强调道理更重要。

4、只有感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界。

5、沟通的效果取决于对方的回应。

6、重复旧的做法,只会得到旧的结果。

7、凡事必有至少三个的解决办法。

8、每一个人都选择给自己最佳利益的行为。

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10、在任何一个系统里,最灵活的部分最能影响大局。

为什么选择冯晓强老师?

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