华人总裁实战派导师 —冯晓强
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冯晓强:为什么勤奋的人往往没有头脑灵活的 人混的好?
  文章序号:1596 发布日期:2018年08月15日 09:42 阅读次数:38792
      我们从小就被教育,要想成功,要想十大事业就要勤奋。于是我们上学时刻苦读书,毕业以后努力工作。但是多年以后,你发现原来的同学中混得好的,往往不是那些学霸,而是那些头脑灵活的人。很多人想不通:为什么勤奋的人往往没有头脑洁的人混得好?
 
      勤奋,可以让一个人成为好员工,却不足以让他大有所成!,  ——冯晓强
 
      我们经常说一句话叫“天道酬勤”,还有很多人把这句话裱起来挂在墙上。那,么,“天道”直的“酬勤”吗?为什么有很多老板每天披星戴月,企业还是做不大?为什么很多打工仔每天加班加点,还是没有赚到多少钱?
 
      勤奋又头脑灵活的人,比较容易成功。如果一个人只顾低头拉车,不抬头看路,往往就会工作没有起色,企业做不大。
 
      那些头脑灵活的人就不一样了,他们在学校时不一定成绩特别优秀,但是走向,社会以后,却有可能大有可为。头脑灵活的人愿意“换框”, “换框”就容易发现更多资源。但凡是赚大钱的人,或者有大成就的人都是善于发现资源,并日利用资源,的人。
 
      头脑灵活的人另一大特点,就是能看懂各色人的需求,他们能洞察出不同的人想要的是什么,所以就“见什么人,说什么话”,他以对方的需求来调整自己的行,为。而不灵活的人,却往往都是以自我为中心,不去关注周围的人,自然得到的资源和机会就会少很多。
 
      有些人在学校里成绩很好,或者在公司里是模范员工,但是却没那些曾经学习,成绩不很好,或者工作不专心的人混得好,于是特别不服气。其实没什么好不服气的,如果遇到一件棘手的事情,或者一个难关,你可能就是没有那些头脑灵活的人处理问题的方法多,资源多。这才是关键,人家有成绩,一定有他的道理。
 
      当然,并不是说不要勤奋。勒奋是必要条件,但不是充分条件。如果一个人头脑灵活,又很勤奋的话,那么他的未来基本不会差。
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