华人总裁实战派导师 —冯晓强
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冯晓强:员工没有执行力,企业就没战斗力。
  文章序号:1050 发布日期:2015年04月01日 17:32 阅读次数:2312
冯晓强老师《NLP总裁商战智慧》141期精华班倒计时10天!
商战片段:
     老师出题:怎样让全班同学快速、自愿地走出教室?
     小N对全班同学说:“现在要打扫,请大家离开教室。”结果无一人行动;
     小L说:“老师让大家全都出去。”结果只有少数几位站起;
     小P说:“午餐时间到,现在下课。”全班同学争抢着往外走。

冯晓强解码:
      为什么同样是“想要大家离开教室”,不同人处理,学生们的行动力会截然不同呢?这和管理员工是一样的,有些老板根本指使不动员工,员工即便去做了,也是心不甘情不愿,为了拿你工资,不得不听你的。员工没有执行力,企业就没战斗力。员工执行力来自于老板给好处的能力,以及让他们相信好处可以兑现的能力。
      也就是说,你让员工做的任何事情,都要让他看到做这个事对他有什么好处,他的行动力就来了。

      所以,不是员工不听话,也不是员工都自私,而是你没有找到方法。就像一匹马,抓住缰绳自然就控制住了它
      管人,就是在调控人的思想,脖子以上控制住,脖子以下就跟你走。如何知道员工想要什么,如何让员工自动自发的去工作!
    
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关键字: 冯晓强
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5、沟通的效果取决于对方的回应。

6、重复旧的做法,只会得到旧的结果。

7、凡事必有至少三个的解决办法。

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