华人总裁实战派导师 —冯晓强
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为什么要学冯晓强NLP课程?

领会企业业绩持续倍增的秘诀

管人管思想,让您的团队稳如磐石

员工自动自发持续有劲工作

让人才蜂拥而致为您效劳

建立更加和谐美满的家庭

获得更加亲密无间的亲子关系

明白人、了解人你将无所不能

为什么要选择冯晓强老师?

他是一位龙头企业老板

他是实战派权威导师

红海10年企业业绩遥遥领先

他总结了36年经商感悟

他汇集了50位大师的智慧

他是一位接地气的实战型企业家

冯晓强NLP将带来怎样的改变?

让企业业绩增加2倍、4倍、8倍……

让员工做梦都为你工作

让员工赚钱、客户赚钱、企业赚钱

让您成为员工的崇拜偶像

让您成为企业的精神领袖

创造温馨愉快的夫妻关系、亲子关系

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 助教:王琪
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NLP企业教练管理四部曲:接纳、调焦、选择、承诺与行动
  文章序号:155 发布日期:2012年09月04日 15:23 阅读次数:3702
    企业中常见的员工刚进公司非常努力,热情高涨,工作一段时间后,状态明显下滑, 庸懒被动地工作,炒掉也不是,不炒也不是……
    为什么会这样,是哪里出的问题?冯晓强老师语录:如果员工有问题,那么一定是老板的问题!
    或许你会说,我是老板他是员工,他就应该听我的。但是你有没有想过,你想要的是一个只会执行命令的员工,还是一个会积极思考并实践自己想法的员工?事实上,在生活中,当你命令一个人的时候,对方总是会产生抵触心理,做起事来也只是被动的应付。
    想让别人做你想要做的事,那么要相信对方,同时让对方知道你相信他,然后让对方明白这件事是对他有利的”这就是是教练式管理的一个方法,简单地说就是,接纳TA的人,同时引导他到你要的方向。
    中国NLP商学院-冯晓强NLP总裁商战智慧-震撼人类心灵的一堂课!

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1、没有两个人是一样的。

2、一个人不能改变另外一个人。

3、有效用比只是强调道理更重要。

4、只有感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界。

5、沟通的效果取决于对方的回应。

6、重复旧的做法,只会得到旧的结果。

7、凡事必有至少三个的解决办法。

8、每一个人都选择给自己最佳利益的行为。

9、每个人都具备使自己成功快乐的资源。

10、在任何一个系统里,最灵活的部分最能影响大局。

为什么选择冯晓强老师?

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