华人总裁实战派导师 —冯晓强
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管理就是运用手上的资源达到目标
  文章序号:252 发布日期:2012年11月26日 13:49 阅读次数:3089
 
      管理是什么?简单地来说,就是运用手上的资源去达到目标。
 
  管理者的职责,是使下属能够充分地发挥他们的能力、对公司做出最大的贡献。怎样使每一个下属有进步、并且保持不断地有进步,是管理者最重要的工作责任。
 
  1. 使下属明白如何提升自己,在哪里着力最有效。使他能更有效率地做出提升。
 
  2. 促成两人之间有良好有效的沟通和关系。
 
  3. 使上级的批评和跟进,成为下属正面的支持和关心。
 
  4. 提供一个公平、正面和可量度的机制去显现一群员工之间的表现高低。
 
  5. 传统上很多管理者害怕与员工讨论他们的表现评估结果。这个技巧删除了争论和冲突的可能,同时促使这类的讨论产生最佳的效果。

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关键字: 企业管理
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