华人总裁实战派导师 —冯晓强
披露红海持续十年遥遥领先秘诀,独家分享业绩暴涨实效方案
为什么要学冯晓强NLP课程?

领会企业业绩持续倍增的秘诀

管人管思想,让您的团队稳如磐石

员工自动自发持续有劲工作

让人才蜂拥而致为您效劳

建立更加和谐美满的家庭

获得更加亲密无间的亲子关系

明白人、了解人你将无所不能

为什么要选择冯晓强老师?

他是一位龙头企业老板

他是实战派权威导师

红海10年企业业绩遥遥领先

他总结了36年经商感悟

他汇集了50位大师的智慧

他是一位接地气的实战型企业家

冯晓强NLP将带来怎样的改变?

让企业业绩增加2倍、4倍、8倍……

让员工做梦都为你工作

让员工赚钱、客户赚钱、企业赚钱

让您成为员工的崇拜偶像

让您成为企业的精神领袖

创造温馨愉快的夫妻关系、亲子关系

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 助教:王琪
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三赢思想
  文章序号:71 发布日期:2012年07月14日 17:30 阅读次数:2994

过去和客户做生意谈判时,很流行一句话,叫做双赢,即客户赢,公司赢。但时代发展到今天,各企业老板越来越重视员工的利益。这时候,双赢已经不再是大家关心的话题。商战大师冯晓强提出了三赢策略,即公司赢,客户赢,员工赢。公司和客户达成合作,员工能赚到钱,越来越多的企业老板认为这是最理想的状态,有很多老板现在不仅仅是为了自己,也开始为员工着想。
     前段时间媒体报道巨人网络CEO史玉柱打算在上海松江区买地,为员工解决住房问题。史玉柱介绍,目前公司已成立一个小组处理相关事由。按照计划将由公司出钱拿地盖房,以成本价卖给公司的研发员工,并且可以按揭。身为巨人的员工感觉真幸福。
     互联网大鳄腾讯也在2011年4月25日在内部邮件中声称将设立“腾讯安居基金”帮助员工买房。在3年内投入10亿元,为符合基本条件,需要首次置业的腾讯正式员工提供一定额度的免息住房贷款。
从以上两个例子我们可以看出,现在的企业老板越来越为员工考虑了。在冯晓强的企业百合装饰,他也是对待员工如父子,不断的激励他们认真工作,获得高回报。每年年会,员工都争相与晓强合影留念。
    当员工觉得在   某个企业能“赢”的时候,他一定是在自动自发地努力工作,并为公司贡献自己的才华和智慧。这样公司也就能长期稳定的发展,实现业绩持续倍增。

关键字: 冯晓强 客户 企业
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1、没有两个人是一样的。

2、一个人不能改变另外一个人。

3、有效用比只是强调道理更重要。

4、只有感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界。

5、沟通的效果取决于对方的回应。

6、重复旧的做法,只会得到旧的结果。

7、凡事必有至少三个的解决办法。

8、每一个人都选择给自己最佳利益的行为。

9、每个人都具备使自己成功快乐的资源。

10、在任何一个系统里,最灵活的部分最能影响大局。

为什么选择冯晓强老师?

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