华人总裁实战派导师 —冯晓强
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冯晓强:你的信念在哪,能力就在哪!
  文章序号:1106 发布日期:2015年06月06日 18:24 阅读次数:2769
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1.信念决定了能力的使用框架,你的信念在哪,能力就在哪!
2.脖子以上的“换框”可以避免脖子以下的战争!
3.女士们记住,老公是你一辈子的员工,你不领导别人就领导,你不开发别人就开发,反正你老公这个资源闲不住。
4.怎么样能转运?脑子一转运气就转了,用什么转运珠也不不如自己转!
5.老员工是你企业的资产,他们就是企业的发展史;同样老板的信任对员工来说也是资产!
6.刺激你消费的办法就是让钱变毛,通货膨胀,其实存银行就是贬值,所以还不如拿出来消费呢!
7.老板要珍惜生命,珍惜你的生命以及你员工的生命,把人才给你卖命的钱都给人家吧!
8.卖能力的是消费者,卖价值观的是商人,卖信念的是领袖!
9.庙里的签怎么解释都行,因为那上边没有说明“时空角”!
10.员工能力的提高一定要在信念解决的前提下,不然他能力提升越快离开你也就越快!
11.为什么追一个人难,守住一个人更难?因为追求之前只看优点,不看缺点;到手以后就只看缺点,不看优点;看框外的人又是只看优点,不看缺点!

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1、没有两个人是一样的。

2、一个人不能改变另外一个人。

3、有效用比只是强调道理更重要。

4、只有感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界。

5、沟通的效果取决于对方的回应。

6、重复旧的做法,只会得到旧的结果。

7、凡事必有至少三个的解决办法。

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